مدير

الشخص الذي يتمتع بالسلطة والمسؤولية لإدارة مجموعة من الأفراد أو مؤسسة، وتحديد الأهداف، وتوزيع المهام، وتنسيق أعمال المرؤوسين لتحقيق نتائج جماعية. يتميز المدير بتكامل الكفاءات المهنية (مهارات التواصل، والمهارات التنظيمية)، والصفات الشخصية (الاستقرار العاطفي، والتعاطف، والمسؤولية)، والخصائص الاجتماعية والنفسية (السلطة، وسمات القيادة)، مما يضمن تأثيرًا فعالًا على سلوك المجموعة. نفسيًا، يختلف المدير عن القائد في منصبه الرسمي واستخدامه لنظام الحوافز والعقوبات، مع أنه قد يجمع بين الدورين من خلال تنمية السلطة والتأثير التحفيزي.