مرحلة التكيّف الوظيفي (التهيؤ للعمل)

عملية التكيف مع النشاط المُؤدّى حاليًا، حيث يتم خلالها تعديل جميع الوظائف النفسية والفيسيولوجية من خلال تفعيل نمط ديناميكي، وزيادة استثارة الجهاز العصبي وحركته الوظيفية، فضلًا عن زيادة تركيز الاستثارة في الوظائف العصبية. من منظور نفسي، تتميز هذه المرحلة بالانتقال من التعبئة الأولية إلى حالة عمل مثالية عبر مراحل رد الفعل الأولي والتعويض المفرط، مما يؤدي إلى تقليل وقت أداء العمليات، وزيادة الإيقاع، وإنتاجية العمل، وعادةً ما تكتمل هذه العملية خلال الساعة الأولى من العمل. يختلف التكيف عن حالة العمل المستقرة في طابعه المؤقت والحاجة إلى التغلب على التكاليف الأولية لتكوين المهارات الحركية والتوجه المعرفي، وذلك اعتمادًا على خبرة الفرد ودوافعه وخلفيته العاطفية.