دورة إدارة شؤون الموظفين

دورة إدارية متكاملة تشمل جميع مراحل مسيرة الموظف داخل المؤسسة: تخطيط الاحتياجات، التوظيف، الاختيار، التعيين، التدريب، التقييم، التطوير، الترقية، والفصل (أو النقل إلى الاحتياط). في علم النفس المهني (أ. ك. ماركوفا، ت. يو. بازاروف)، تُعتبر هذه الدورة نظام دعم مستمر للتطوير المهني للموظف. تتضمن كل مرحلة من مراحل الدورة استخدام أساليب تشخيصية وتنموية نفسية محددة. تُقاس فعالية الدورة من خلال معدلات دوران الموظفين، والرضا الوظيفي، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.