موثوقية مهنية

الموثوقية خاصية أساسية للعامل تضمن أداءً خالياً من الأخطاء، وفي الوقت المناسب، وبجودة عالية للوظائف المهنية في ظل الظروف المحددة وفي الوقت المطلوب. في أعمال ف. أ. بودروف وج. س. نيكيفوروف، تُعتبر الموثوقية مزيجاً من المكونات الوظيفية (النفسية والفيزيولوجية) والشخصية (التحفيزية والإرادية). تنخفض الموثوقية تحت تأثير الإرهاق والضغط النفسي والروتين، وتتحدد بمستوى التدريب والخبرة والخصائص النفسية الفردية. وهي مؤشر رئيسي للمهن التي تنطوي على تكلفة عالية للخطأ (مثل المشغلين والطيارين والأطباء).