أزمة مهنية

حالة من عدم الرضا عن الوضع الوظيفي المُحقق ومضمون النشاط المهني، تنشأ خلال فترات الانتقال بين مراحل النمو الوظيفي (25-30 عامًا، 38-43 عامًا)، عندما لا يتوافق الوضع الاجتماعي والمهني مع تطلعات الشخصية وقيمها وإمكانياتها الداخلية. من منظور نفسي، تتميز الأزمة المهنية بفقدان الحافز، وتدني تقدير الذات، والإرهاق العاطفي، وإعادة النظر في الهوية المهنية، والحاجة إلى تصحيح أولويات الحياة، مما يؤدي غالبًا إلى تغيير المنصب أو المؤسسة أو المجال المهني. تختلف هذه الأزمة عن أزمة التكوين المهني في توجهها نحو المسار الوظيفي وسمات النجاح الخارجية، مما يتطلب دعمًا نفسيًا لاستعادة المنظور المهني والنزاهة الشخصية.