التعويض المهني

عملية تعويض النقص في الصفات أو القدرات المهنية الهامة من خلال تعزيز سمات نفسية أخرى أكثر رسوخًا في الشخصية. ويتجلى التعويض المهني في إعادة هيكلة أسلوب العمل، واستخدام استراتيجيات تعويضية، ووظائف بديلة للحفاظ على النجاح والفعالية المهنية. تُمكّن هذه الآلية العامل من تجاوز قيود قدراته عبر تطوير طرق بديلة لتحقيق أهدافه المهنية، وهو أمر بالغ الأهمية في ظل ظروف المنافسة الشديدة وتنوع متطلبات التخصص.