تنظيم العمل

نظامٌ من التدابير لتنظيم عمليات العمل، يشمل التقسيم الرشيد، والتعاون، وتوحيد العمل لزيادة الفعالية وتحسين ظروف العمل. في علم نفس العمل، يُدرس هذا النظام كعاملٍ مؤثرٍ على الحالة النفسية للعامل، ودافعيته، وسلوكه المهني. ويفترض هذا المصطلح تطبيق مبادئ علمية للمنهجية، والاقتصاد، والإضفاء الطابع الإنساني على العمل لتقليل تكاليف الوقت والجهد إلى أدنى حد، مع تحقيق أقصى إنتاجية.