اختبارات الإنجاز المهني

أدوات تشخيص نفسي معيارية مصممة لتقييم مستوى المعرفة والقدرات والمهارات المكتسبة في مجال مهني محدد بموضوعية بعد إتمام التدريب أو الممارسة. وعلى عكس اختبارات القدرات أو الذكاء، فهي شديدة التخصص في مهام مهنية محددة، وتعتمد على منهجية مرجعية معيارية مع معيار كفاءة، وتشمل نماذج أداء (عينات عمل عملية)، ومهام كتابية، أو مقابلات شفهية. تُستخدم هذه الاختبارات في منح الشهادات، والاختيار المهني، ومراقبة فعالية البرامج التدريبية، وتحديد الثغرات، وضمان التنبؤ بالنمو الوظيفي.