العمل الرتيب

نشاط يتسم بتكرار مهام بسيطة وروتينية، وقلة المحفزات الخارجية، وانخفاض المحتوى، مما يؤدي إلى الشعور بالرتابة. تتجلى الرتابة في انخفاض النشاط الدماغي، والنعاس، والملل، وتراجع الانتباه والأداء. ويُفرّق بين الرتابة الحركية (كالعمل على خط إنتاج) والرتابة الحسية (كالمراقبة أثناء أداء واجبات العمل). تشمل سبل الوقاية تناوب المهام، واستخدام الموسيقى المناسبة، وإثراء محتوى العمل.