الإمكانات المهنية والشخصية للفرد

يشمل هذا المفهوم مجمل الموارد العقلية للفرد (القدرات، والمعرفة، والدوافع، والقيم، وسمات الشخصية) التي تضمن اكتساب النشاط المهني وأداءه بنجاح، فضلاً عن تطويره. ووفقًا لـ أ. أ. ديركاش وإ. ف. زير، يُنظر إليه على أنه سمة ديناميكية متكاملة ذات مكونين: نشط واحتياطي. يُعد تقييم الإمكانات أمرًا بالغ الأهمية لتطوير قاعدة المواهب وتحديد مسارات التطور الفردي. ويعتمد تحقيق هذه الإمكانات على ظروف العمل ونشاط الفرد نفسه.