موثوقية المشغل البشري

قدرة الشخص على الحفاظ على خصائص الأداء المطلوبة (الدقة، والسرعة، والأداء الخالي من الأخطاء) في ظل ظروف محددة ولفترة زمنية معينة. ويتم وصفها كميًا من خلال احتمالية التشغيل الخالي من الأعطال، ومتوسط ​​الوقت بين الأخطاء، وعامل التوافر. تشمل عوامل الموثوقية التدريب المهني، والاحتياطيات النفسية والفيزيولوجية، والحالة الوظيفية، وبيئة العمل. ويُفرّق بين الموثوقية الآنية والموثوقية طويلة الأمد.