التنمّر الجماعي (الموبينغ)

شكل من أشكال العنف النفسي داخل الجماعة، ولا سيما في بيئة العمل أو الدراسة، ويتمثل في أفعال عدائية منهجية وممتدة، ووفقًا لمعايير هـ. ليمان لا تقل عن مرة واحدة في الأسبوع لمدة ستة أشهر على الأقل، تصدر عن مجموعة من الأشخاص أو عن معتدٍ واحد تجاه فرد محدد بهدف عزله اجتماعيًا، وإذلاله، ودفعه إلى الخروج من الجماعة. تتضمن البنية النفسية للموبينغ هجمات تواصلية مثل التشهير والمقاطعة، وزعزعة المكانة الوظيفية، والهجوم على السمعة الاجتماعية للضحية، مما يؤدي إلى تطور اضطرابات نفسية جسدية أو اكتئاب أو اضطراب ما بعد الصدمة لدى الشخص المستهدف. في علم النفس التنظيمي يُنظر إلى هذه الظاهرة بوصفها عملية جماعية مختلة تظهر غالبًا في ظروف أسلوب قيادة متساهل، ونظام إدارة غير شفاف، ومنافسة داخلية عالية، حيث تُعيَّن الضحية «كبش فداء» لتصريف التوتر الجماعي.