بناء الفريق في مكان العمل

عملية موجهة تهدف إلى تحويل مجموعة من المتخصصين إلى فريق متماسك لرفع فعالية العمل عبر الموارد الداخلية. هذه التقنية النفسية-الإدارية موجهة إلى تطوير الثقة، وتحسين التواصل، وتحقيق الأهداف المشتركة من خلال كشف إمكانات كل مشارك. وتشمل طرائق التماسك مثل الألعاب، والتدريبات، والتمارين، وتشكيل رؤية مشتركة للأهداف، وتنمية الثقة، وتحسين التفاعل داخل الفريق. ومن خلال بناء الفريق يمكن رؤية كل مشارك وأفعاله وقراراته وتفاعلاته مع أعضاء الفريق الآخرين، مما يسمح بفهم المجال الذي يكون فيه هذا الموظف أكثر فعالية، والمهارات التي تنقصه لزيادة إنتاجيته في العمل، والصعوبات التي ينبغي تجاوزها من أجل كشف إمكاناته.