الفريق متعدد التخصصات

جماعة من الموظفين ذوي تخصصات مختلفة ومجموعة فريدة من المهارات المهنية، يجتمعون للعمل المشترك على مهمة أو مشروع عام. يتيح هذا الشكل من تنظيم العمل دمج معارف من مجالات مختلفة لتوليد حلول ابتكارية وتحليل شامل للمشكلات المعقدة التي تتجاوز حدود تخصص واحد. في علم الإدارة تُعد الفرق متعددة التخصصات أداة أساسية لزيادة قدرة المنظمة على التكيف، حيث يتحقق الأثر التآزري من خلال تقاطع كفاءات المشاركين. وتعتمد فعالية عمل هذه الجماعة بدرجة كبيرة على التواصل العابر للوظائف المنظم جيدًا، وعلى قدرة المشاركين على تجاوز الحواجز المصطلحية والمنهجية.