دور المشرف

يشمل المشرف أداء وظائف متعددة يمكن تلخيصها في عدة أدوار: المشرف-المعلم الذي يقدم تعليمًا مباشرًا للمشرف عليه ويعلّمه تقنيات عملية محددة، والمشرف-المستشار الذي يستخدم المناقشات الإبداعية لتحفيز المشرف عليه على البحث عن طرق جديدة للتعامل مع الحالات، والمشرف-الميسر الذي يركز على الدعم العاطفي وغرس الثقة بالمشرف عليه، والمشرف-الخبير الذي يقيم أداء المشرف عليه بشكل شامل. يُفترض أن المستشارين المبتدئين يتوقعون من المشرف أن يؤدي دور المعلم والميسر بدرجة أكبر، ويعزز التوافق بين توقعات المشرف عليه والدور الفعلي للمشرف فاعلية عملية الإشراف.