التقييم السلوكي لمتلازمة ضعف الوظائف التنفيذية

أداة معيارية في علم النفس العصبي صُممت لتقييم العجز في الوظائف التنفيذية، خصوصًا لدى الأفراد الذين يعانون من تلف في الفص الجبهي أو اضطرابات عصبية تؤثر على التحكم المعرفي. مكونات التقييم ، يتضمن مجموعة من المهام التي تقيس:- التخطيط. حل المشكلات. الكف أو التثبيط. المرونة المعرفية. الاستخدامات:- تقييم آثار إصابات الدماغ. قياس التغيرات الناتجة عن السكتة الدماغية. الكشف عن القصور في حالات الخرف والاضطرابات المعرفية الأخرى. الفائدة:- يساعد في تحديد مواطن الخلل المرتبطة بالسلوك الموجّه نحو الهدف. يقيس جوانب الانتباه والتنظيم الذاتي. يوضح مدى قدرة الشخص على تنظيم أفكاره وأفعاله.