مستويات الملاءمة المهنية

درجات توافق خصائص الفرد مع متطلبات النشاط المهني. تقليديًا يتم التمييز بين أربعة مستويات: 1.عدم الملاءمة — وجود اضطرابات صحية تتعارض مع متطلبات المهنة، وقد تكون مؤقتة أو دائمة، لا يمكن تجاوزها؛ 2. الملاءمة لأداء النشاط — في حالة عدم وجود موانع؛ 3. التوافق مع مجال معين من النشاط — لا توجد موانع صحية، وهناك بعض الصفات الشخصية التي تشير إلى إمكانية اختيار مهنة محددة؛ 4. دعوة الشخص لنوع معين من النشاط — أعلى مستوى من الملاءمة المهنية، ويتميز بوجود علامات واضحة على توافق الشخص مع متطلبات النشاط. يتم تحديد كل مستوى من خلال توقع نجاح التعلم والنشاط المهني المستقبلي. ويُستند لتحديد مستوى الملاءمة إلى تشخيص شامل للصفات المهنية الهامة، ويشكل أساس اتخاذ القرارات في الاختيار المهني.