مراحل التطور المهني

هي مراحل متتابعة لتكوين الشخص مهنيًا. يميز إ. ف. زير المراحل والخصائص النفسية المكتسبة في كل مرحلة: 1.المرحلة الغامضة (0-12 سنة): الاهتمامات والميل المهني؛ 2. الاختيار المهني (13-17 سنة): النوايا المهنية، اختيار مسار التعليم والتدريب المهني، تحديد الذات في التعليم والعمل المهني؛ 3. الإعداد المهني (17-22 سنة): الجاهزية المهنية، تحديد الذات المهني، الاستعداد للعمل المستقل؛ 4. التكيف المهني (23-27 سنة): استيعاب الدور الاجتماعي الجديد، اكتساب الخبرة في أداء النشاط المهني بشكل مستقل، الصفات المهنية الهامة؛ 5. التأهيل المهني الأولي (28-35 سنة): الموقف المهني، التكوينات المهنية المتكاملة، الأسلوب الفردي في العمل — العمل المؤهل؛ 6. التأهيل المهني الثانوي (36-45 سنة): العقلية المهنية، الانتماء للمجتمع المهني، المرونة المهنية، العمل الجماعي، الأسلوب المرن في النشاط، النشاط العالي التأهيل؛ 7. تحقيق الذات المهني (46-65 سنة): النشاط المهني الإبداعي، التكوينات النفسية المتكاملة المتحركة، التخطيط الذاتي للنشاط والمسار المهني، قمة التطور المهني (الأكمي)؛ 8. مرحلة فقدان المهنة (66-70 سنة). كل مرحلة تتميز بمهام تطويرية ومكتسبات نفسية محددة، ويمكن أن يكون الانتقال بين المراحل مصحوبًا بأزمات مهنية ويستلزم دعمًا نفسيًا.