الحفاظ على الخبرة المهنية

نزعة للاحتفاظ بالأساليب الراسخة في أداء النشاط المهني ومقاومة الابتكارات والتغيرات. وبحسب إ. ف. زير، تُعد المحافظة على الخبرة المهنية شكلاً من أشكال التشوهات المهنية التي تعيق التطور المهني. وتتجلى في نمطية التفكير، والجمود في السلوك المهني، وعدم الرغبة في إتقان التقنيات الجديدة. قد تؤدي إلى انخفاض الكفاءة والركود المهني، وتتطلب إجراءات خاصة لتنشيط التطور المهني والتغلب على الاتجاهات المحافظة.