الاتجاه التفريقي

التشخيصي في التطور المهني — مقاربة في الاستشارة المهنية تعتمد على مبدأ توافق الخصائص الفردية للشخص مع متطلبات المهنة. وضعها ف. بارسونز وطُورت في أعمال علماء النفس المحليين. وتتضمن هذه المقاربة تشخيص القدرات والاهتمامات والصفات الشخصية ومقارنتها مع المواصفات المهنية. وفي التفسير الحديث تُستكمل بمراعاة ديناميات تطور الشخصية، والعوامل الدافعية، والظروف الاجتماعية-الاقتصادية. وتُعد أساسًا للاختيار المهني والاستشارة المهنية.