ظروف العمل

مجموعة العوامل البيئية والإجرائية للعمل التي تؤثر في قدرة العامل على الإنتاج وصحته. وتنقسم ظروف العمل من حيث الضرر والخطورة إلى أربعة أصناف: 1.المثالية — حيث يكون تأثير العوامل الضارة والخطيرة غائبًا أو في حدود المعايير المسموح بها. 2.المقبولة — حيث يتعرض العامل لعوامل ضارة أو خطيرة لكن في حدود المعايير، ويستعيد الجسم حالته الوظيفية أثناء الراحة أو مع بداية يوم العمل التالي. ا3.لضارة — حيث تتجاوز مستويات العوامل الضارة أو الخطيرة الحدود المعيارية. 4.الخطيرة — حيث تكون مستويات العوامل الضارة أو الخطيرة قادرة خلال يوم العمل أو جزء منه على تهديد حياة العامل وتؤدي إلى مخاطر عالية لظهور أمراض مهنية حادة.